守纪执纪是天职
天职是指必须承担的责任
大家都知道
“服从命令”
是军人的天职
正是有了严明的纪律
高度的自律
我们的军队
才成为了不可战胜的力量
那么我们企业员工的天职
是什么
4月26日下午，公司在机关会议室举办了今年第一期人才强企“管理论坛”，公司高级专家董巍作了“守纪执纪是天职”专题讲座。
为什么“守纪执纪是天职”
毛泽东同志曾指出：“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，这两者都不可少。”
邓小平同志也指出：我们党要团结和组织起来，“一靠理想，二靠纪律”。
习近平总书记强调：“党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一。”
公司有“五大纪律”
纪律是集体利益不受损失并不断发展，工作正常进行的重要保证。
纪律具有强制性、惩罚性。即每个成员必须无条件遵守纪律，违反了纪律必须受到相应的惩罚、问责。
怎么理解
当前特别强调加强纪律建设
一是贯彻党中央战略部署的需要
二是落实集团公司决策要求的需要
在今年1月17日召开的集团公司2019年工作会议上，戴厚良董事长强调：“当前公司HSSE工作仍然处于必须严管的阶段，要以铁面无私的态度、真抓实干的作风，严明制度、严肃纪律、严抓落实，出实招、干实事、求实效，推动安全环保形势持续好转，以优良的HSSE业绩保障公司全面可持续发展。”
为落实“坚持全面依法依规治企”“坚持全面从严治党人才强企”兴企方略，集团公司修订了《中国石化职工处分规定》，于今年1月1日起实行。《规定》条款设置更趋科学、处分适用更为恰当、行为描述更具典型、制度衔接更加紧密，更严细、更合理、更具约束力和震慑力。集团公司要求各单位认真贯彻实施《规定》，强化《规定》执行情况的日常监督管理，对执行不力的，要批评教育、督促整改，对执行走样、造成不良影响的，要及时纠偏、追责问责。
三是保证公司高质量发展的需要
无论是职工缺乏守纪意识，还是干部没有执纪自觉，根本原因都是缺乏责任心，对党对国对企业对工友对自己严重不负责任！
对公司纪律建设方面存在的问题，如果不抓紧下大气力解决，必将危害安稳长满优生产，阻碍转型升级、高质量发展。
四是发展干部职工利益的需要
首先，遵章守纪是提高职工收入的重要基础。
其次，遵章守纪是干部职工发展进步的必要条件。
再次，遵章守纪是干部职工生命健康的重要保证。
如何强化守纪执纪
1
真监管
公司上下要建立守纪执纪一级监督一级、人人互相监督的机制，形成守纪执纪互相提醒、互相监督的良好风气，把违章违纪消灭于萌芽状态。
2
真检查
采取“四不两直”等方式方法，勤查深查，充分发挥检查的作用，让违章违纪问题无处遁形。
3
真处罚
对发现的违章违纪问题，要坚决依规严肃惩处问责，通过严惩违纪违法，达到消灭违章违纪，无人再受惩处的目的。
论坛结束前
董巍高级专家还送大家
五句“金句”
如此贴心全面的“管理论坛”
要反复认真学习才行
这样重要的论坛
你要来学习吗
2019年是公司“人才强企推进年”。据悉，公司共设立了管理论坛及后续即将举办的科技论坛、青年论坛、工匠论坛等4个人才强企专题论坛，旨在为广大干部职工搭建交流、沟通的平台，通过思想的大交流和大碰撞来群策群力、强化管理，增强做好本职工作的责任感和使命感，持续提升三支队伍骨干人才综合素质。
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本期编辑：张亚培 张 博
图片来源：李惠华 互联网
素材提供：办公室 组织人事部
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